ZONA VERDA — endavant
Escriure correus, preparar reunions, resumir documents, fer brainstorming, traduir i respondre preguntes internes. Ús lliure.
ADOPCIÓ SEGURA IA
Adopció segura de la IA per a empreses
Formem equips sencers, no només la direcció, perquè utilitzin eines d’IA amb seguretat i criteri, amb regles clares i hàbits pràctics.
Per a pimes i equips on qui fa la feina real —comercial, RR. HH., operacions, recepció o fundadors— necessita fer servir bé la IA. Formació pràctica amb Claude Code, Codex, Antigravity i les regles que fan segura l’adopció.
Direcció, managers, legal i hàbits d’equip
Normes semàfor per a usar IA
L’objectiu és una adopció controlada, no el caos d’eines.
ZONA AMBRA — revisar
Comparar versions de contracte, extreure clàusules, redactar respostes a clients o analitzar fulls de càlcul. Una persona revisa abans d’enviar.
ZONA VERMELLA — només humà
Decisions legals finals, aprovació de preus, casos sensibles de RR. HH. o qualsevol assumpte que comprometi l’empresa. La IA prepara, però no decideix.
Eines aprovades i regles d’ús
Rutines de managers i hàbits d’equip
Gestió documental, revisió i governança
PER DEPARTAMENT
Què ajuda la IA a fer a cada equip
Casos d’ús concrets per rol, no un discurs generalista sobre IA.
RRHH
- Filtrar CVs i seleccionar candidats més ràpid
- Redactar ofertes i documents d’onboarding
- Preparar preguntes d’entrevista per rol
- Generar plantilles de carta d’oferta
Legal
- Comparar versions de contracte i detectar canvis
- Extreure clàusules i resumir termes clau
- Preparar preguntes per a la revisió de l’advocat
- Comprovar NDA o termes de proveïdor amb estàndards interns
Vendes
- Investigar clients abans de la reunió amb context en 5 minuts
- Redactar propostes i correus de seguiment
- Crear guions d’objeccions per segment
- Resumir trucades i extreure els següents passos
Direcció
- Generar informes setmanals des de dades disperses
- Resumir reunions i fer seguiment de decisions
- Preparar briefings i presentacions internes
- Monitoritzar KPI i detectar excepcions automàticament
FORMACIÓ D’EINES
Formació pràctica amb eines IA modernes, encara que no programis
Formem qualsevol membre de l’equip per utilitzar les mateixes eines que fan servir els equips tècnics, però sense escriure codi.
Claude Code
Descriu el que necessites en llenguatge natural. Claude llegeix fitxers, redacta documents, analitza dades o crea automatitzacions simples.
- Llegir i resumir 50 PDFs de cop
- Crear plantilles d’informe setmanal
Codex / ChatGPT Agent
Un assistent orientat a tasques que pot navegar, omplir formularis i moure dades entre eines.
- Omplir formularis web repetitius
- Extreure dades de correus cap a Sheets
Antigravity / IDEs agents
Entorns moderns d’IA que converteixen idees en miniaplicacions, dashboards o eines internes.
- Crear un tracker intern de clients
- Fer un calculador de preus
No per a enginyers. Per a les persones que fan la feina real: managers, vendes, RR. HH., ops, recepció i fundadors.
Vista guiada
Revisió documental amb validació humana
L’equip fa servir la IA per llegir més ràpid, comparar versions i preparar preguntes, mentre la revisió i l’aprovació continuen sent humanes.
Lògica de revisió segura
Suport de IA
Resums, comparació de versions, extracció de clàusules i detecció de punts a revisar.
Revisió humana
La interpretació, el risc material i la decisió final continuen a les mans de l’equip.
Documentació
L’eina aprovada, el tipus de document permès i el responsable final queden registrats.
La IA ajuda a llegir i preparar. No substitueix l’assessorament legal ni la revisió legal final.
01
La IA pot resumir, comparar i marcar punts d’atenció.
02
Una persona valida la interpretació i la decisió final.
03
L’ús intern queda documentat amb regles i responsables.
Com es desplega
Comencem petit, definim regles i després escalo.
Diagnosi de direcció
Revisem context, ús actual d’eines i les decisions d’IA que encara no estan clares.
Sessions executives
Definim usos aprovats, punts de revisió, salvaguardes bàsiques i els primers estàndards interns.
Desplegament per managers
Traduïm el marc a rutines d’equip, hàbits per rol i els següents passos d’adopció.
FAQ
Preguntes que acostuma a fer la direcció
Això és massa tècnic per a executius?
No. Està pensat per al criteri, l’adopció i una governança útil, no per a profunditat tècnica.
Els equips podran fer servir la IA sols després d’això?
Sí. L’objectiu és deixar hàbits útils, no només teoria.
La automatització pot venir després de la fase d’adopció?
Sí. Quan les regles i les prioritats són clares, l’empresa està millor preparada per aprovar els primers workflows.
Preparats per introduir la IA amb més claredat?
Ajudem la direcció a definir les regles, formar managers i preparar l’empresa per a un desplegament més segur.
Reservar sessió d’adopció IAPas següent opcional: implementar la primera automatització aprovada després de la fase d’adopció.